Ban Tổ chức Tỉnh ủy Gia Lai vừa ban hành kế hoạch triển khai thực hiện xây dựng, củng cố hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực theo tinh thần Nghị quyết số 07-NQ/TU của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh khoá XIV. Nhiệm vụ trọng tâm là tham mưu xây dựng tiêu chuẩn chức danh cán bộ và tiêu chí đánh giá cụ thể đối với từng chức danh cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, đảm bảo nguyên tắc tập trung dân chủ, công khai, minh bạch, khách quan, toàn diện, công tâm. Nâng cao chất lượng công tác quy hoạch cán bộ, đảm bảo sự chủ động, có tầm nhìn xa, đáp ứng cả nhiệm vụ trước mắt và lâu dài. Các huyện, thị, thành ủy, các sở, ngành tỉnh xây dựng quy hoạch cán bộ giai đoạn 2015-2020, thẩm định trình Ban Thường vụ Tỉnh ủy phê duyệt.
 

Cán bộ cơ sở trao đổi chuyên môn nghiệp vụ và kinh nghiệm công tác. Ảnh: Thanh Nhật

Thực hiện tốt chủ trương luân chuyển cán bộ, đáp ứng yêu cầu cán bộ trước mắt và lâu dài của hệ thống chính trị. Chú trọng bồi dưỡng, cập nhật kiến thức mới cho cán bộ lãnh đạo, quản lý và tổ chức đào tạo, bồi dưỡng theo chức danh đối với đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã. Từng bước đổi mới, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức theo yêu cầu tăng cường chất lượng, tinh giản biên chế, đảm bảo cơ cấu tỷ lệ cán bộ nữ, dân tộc thiểu số hợp lý giữa các chức danh, lĩnh vực công tác. Thực hiện bố trí, sử dụng cán bộ dân tộc thiểu số tại chỗ theo tinh thần Chỉ thị số 47-CT/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Làm tốt công tác kiểm tra, giám sát của cấp ủy cấp trên đối với cấp dưới trong việc giáo dục, quản lý và thực hiện công tác cán bộ.

Tăng cường chỉ đạo công tác kết nạp đảng viên, xây dựng tổ chức cơ sở đảng, nâng cao chất lượng hoạt động của các tổ chức đảng, đảng viên. Cấp ủy cơ sở tập trung rà soát, tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên, gắn với củng cố tổ chức cơ sở đảng. Triển khai có hiệu quả công tác kết nạp đảng viên trong tôn giáo theo Quy định số 123-QĐ/TW của Bộ Chính trị. Phấn đấu đến năm 2014 tất cả các thôn, làng, tổ dân phố trong tỉnh đều có tổ chức đảng, đến năm 2015 tỷ lệ chi bộ thôn, làng, tổ dân phố có cấp ủy đạt trên 40% và đến năm 2020 đạt trên 50%. Từng bước củng cố, hoàn thiện mô hình hoạt động của các tổ chức đảng, nhất là mô hình tổ chức cơ sở đảng trong doanh nghiệp tư nhân, công ty cổ phần, khu công nghiệp và việc thành lập một số đảng bộ khối trực thuộc cấp ủy cấp huyện. Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Gắn công tác xây dựng tổ chức đảng, đảng viên với củng cố, kiện toàn hệ thống chính trị ở cơ sở.