10 nhiệm vụ trọng tâm của phòng Kế hoạch Tài chính năm 2010

12/01/2010 08:35 AM


Năm 2009, phòng Kế hoạch Tài chính cùng với các phòng chuyên môn của Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai đã nỗ lực phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ với tinh thần đổi mới sáng tạo, tập trung sự chỉ đạo và tổ chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của ngành.

Năm 2009, phòng Kế hoạch Tài chính cùng với các phòng chuyên môn của Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai đã nỗ lực phấn đấu hoành thành nhiệm vụ với tinh thần đổi mới sáng tạo, tập trung sự chỉ đạo và tổ chức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của ngành.
 
Phòng Kế hoạch Tài chính BHXH Gia Lai

Với những kết quả đạt được cùng với những khó khăn tồn tại trong năm 2009, phòng Kế hoạch Tài chính đã bám sát vào kế hoạch và nhiệm vụ năm 2010 để xây dựng một số nội dung công tác trọng tâm năm 2010 tập trung vào những việc còn tồn tại cần giải quyết như sau:

1. Tập trung áp dụng Quy chế tài chính của ngành; Chế độ kế toán Bảo hiểm xã hội Viêt Nam; Quy chế chi tiêu nội bộ của hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam; ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ của Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai.

2. Tăng cường công tác quản lý chi trả bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; tích cực trong công tác kiểm tra, sát với cơ cở; hướng dẫn các đơn vị dự toán cấp III trực thuộc thực hiện công tác chi trả BHXH, BHYT.

3. Hoàn chỉnh hệ thống báo cáo thống kê; báo cáo thông tin cung cấp cho cán bộ quản lý.

4. Tăng cường công tác quản lý kinh phí; công tác dự toán đảm bảo kinh phí cho hệ thống hoạt động hiệu quả.

5. Tăng cường công tác xây dựng cơ bản đảm bảo thực hiện đúng quy định của pháp luật trong lĩnh vực đầu tư xây dựng cơ bản.

6. Nâng cao chất lượng quyết toán tài chính; đảm bảo quy định của pháp luật trong lĩnh vực tài chính, kế toán hiện hành.

7. Tăng cường công tác hướng dẫn kế toán các đơn vị dự toán cấp III trực thuộc nâng cao nghiệp vụ kế toán, tài chính.

8. Tích cực tham mưu cho thủ trưởng đơn vị, kịp thời, chính xác trong lĩnh vực kế hoạch, tài chính, kế toán, thống kê và cung cấp thông tin phục vụ công tác quản lý điều hành của Ban giám đốc.

9. Quản lý cán bộ công chức; tích cực tạo điều kiện cho cán bộ, công chức phát huy năng lực, sở trường công tác ở mỗi vị trí công tác.

10. Chấp hành tốt nội quy, quy chế của đơn vị; tham gia tích cực, đầy đủ các hoạt động của tổ chức, đoàn thể trong đơn vị.

Bám sát những nội dung công tác trọng tâm trong năm 2010 và các chỉ tiêu phấn đấu, từng cá nhân trong phòng Kế hoạch Tài chính luôn phát huy cao độ tinh thần trách nhiệm để phấn đấu hoàn thành xuất nhiệm vụ chính trị ngành năm 2010.

Hồng Vân