BHXH tỉnh Gia Lai làm việc tại BHXH Phú Thiện về công tác cán bộ

09/12/2009 08:46 AM


Chiều ngày 8/12/2009, tại cơ quan BHXH huyện Phú Thiện. Đoàn công tác BHXH tỉnh Gia Lai do Ông Huỳnh Đông Hải - Phó Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với tập thể cán bộ công chức BHXH Phú Thiện về công tác quy hoạch cán bộ từ nay đến năm 2015.

Chiều ngày 8/12/2009, tại cơ quan BHXH huyện Phú Thiện. Đoàn công tác BHXH tỉnh Gia Lai do Ông Huỳnh Đông Hải - Phó Trưởng phòng Tổ chức – Hành chính làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với tập thể cán bộ công chức BHXH Phú Thiện về công tác quy hoạch cán bộ từ nay đến năm 2015. Tham dự buổi làm việc về phía Huyện uỷ Phú Thiện có Ông: Trần Ngọc Sơn - Phó Trưởng Ban tổ chức Huyện uỷ Phú Thiện.

Sau khi nghe Ông Huỳnh Đông Hải quán triệt mục đính, yêu cầu, các tiêu chuẩn, điều kiện cán bộ thuộc điện quy hoạch vào các chức danh lãnh đạo đơn vị từ nay đến năm 2015 và lấy phiếu tín nhiệm cán bộ công chức thuộc diện quy hoạch. Ông Trần Ngọc Tuấn - Giám đốc BHXH huyện Phú Thiện thay mặt đơn vị báo cáo, nhận xét đánh giá cán bộ của đơn vị trong thời gian qua. Qua hơn 2 năm đi vào hoạt động, được sự qua tâm lãnh đạo, chỉ đạo của BHXH tỉnh, sự nỗ lực vương lên của tập thể cán bộ công chức – viên chức, số lượng cán bộ của đơn vị ngày một lớn mạnh cả về số lượng và chất lượng, đến nay số lượng cán bộ tại đơn vị là 8 đồng chí; trong đó Đại học 3 đồng chí, đang theo học Đại học 3 đồng chí; Cao đẳng 01 đồng chí và 01 đồng chí có trình độ trung cấp; cán bộ đã qua lớp quản lý Nhà nước chương trình ngạch chuyên viên 02 đồng chí; trung cấp lý luận chính trị 02 đồng chí; đảng viên 6/8 đồng chí; 100% cán bộ đã có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học tối thiểu là trình độ A trở lên; nhìn chung cán bộ an tâm công tác, đây là những cán bộ trẻ, có năng lực, luôn đi tắt đón đầu trong thực hiện nhiệm vụ, quyết đoán, mạnh dạn, dám nghĩ, dám làm có khả năng đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ mới của ngành.
 

Ông Huỳnh Đông Hải – Phó Trưởng phòng phụ trách phòng TC – HC BHXH tỉnh đã đánh giá cao năng lực của cán bộ BHXH Phú Thiện trong thời gian qua, đồng thời đã chỉ ra những tồn tại, hạn chế công tác cán bộ của đơn vị đó là kinh nghiệm thực tiển của các đồng chí chưa nhiều, nhiều đồng chí còn thiếu các điều kiện, tiêu chuẩn để bổ nhiệm như trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị, quản lý nhà nước, thâm niên công tác trong ngành… Do vậy, để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời gian tới đồng chí đề nghị cán bộ, công chức viên chức đơn vị và cấp uỷ, chính quyền cần quan tâm, tạo điều kiện nhiều hơn nữa để cán bộ có điều kiện học tập, bổ sung hoàn chỉnh các điều kiện cần thiết đáp ứng được yêu cầu công tác cán bộ trong tình hình mới, phát huy những ưu điểm, khắc phục những tồn tại, khuyết điểm của bản thân, không ngừng nâng cao trình độ chuyên môn, tự nghiên cứu, tìm tòi hỏi hỏi, tích cực chủ động sáng tạo trong công tác, hoàn thiện nhân cách người cán bộ trung thực, mẫu mực, tận tuỵ phục vụ nhân dân, trao dồi và rèn luyện phẩm chất đạo đức cách mạng, nâng cao năng lực thực tiễn, có những sáng kiến, hiến kế phục vụ tốt chính sách BHXH-BHYT cho người lao động, từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới.

Thay mặt đơn vị Ông Trần Ngọc Tuấn - Giám đốc BHXH huyện Phú Thiện cám ơn sự quan tâm của Ban tổ chức huyện uỷ, lãnh đạo BHXH tỉnh trong thời gian qua và tiếp tục mong nhận được sự quan tâm nhiều hơn nữa trong việc tạo điều kiện thuận lợi để cán bộ công chức viên chức đơn vị được đào tạo, đào tạo lại, đồng thời theo học các lớp lý luận chính trị, quản lý nhà nước nhằm từng bước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới của ngành trong thời gian tới, góp phần thực hiện tốt chính sách BHXH-BHYT cho người lao động trên địa bàn huyện.

Lê Yên