Chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo Nghị định 76/2009/NĐ-CP

08/10/2009 02:43 PM


Ngày 15 tháng 9 năm 2009, Chính phủ ban hành Nghị định số 76/2009/NĐ-CP về “Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang”.

Ngày 15 tháng 9 năm 2009, Chính phủ ban hành Nghị định số 76/2009/NĐ-CP về “Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang”.

Theo đó, mức phụ cấp thâm niên nghề quy định: sau 5 năm (60 tháng) được hưởng phụ cấp bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên, vượt khung (nếu có); từ năm thứ 6 trở đi mỗi năm được tính thêm 1%. Mức phụ cấp này áp dụng đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân, sĩ quan và hạ sĩ quan hưởng lương thuộc công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếu và cán bộ, công chức đã được xếp lương theo các ngạch hoặc chức danh chuyên ngành: Hải quan, Toà án, Kiểm sát, Kiểm toán, Thanh tra, Thi hành án dân sự và Kiểm lâm.

Bổ sung hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo đối với các chức danh lãnh đạo thuộc UBND thành phố thuộc tỉnh là đô thị loại I; thủ trưởng, phó thủ trưởng cơ quan thi hành án dân sự và Chánh thanh tra, phó chánh thanh tra thành phố thuộc tỉnh là đô thị loại I. Cụ thể: Chủ tịch UBND: Hệ số phụ cấp chức vụ lãnh đạo (HS) 0,95; Phó chủ tịch UBND: HS 0,75; Chánh văn phòng, Trưởng phòng cơ quan chuyên môn thuộc UBND: HS 0,5; Phó chánh văn phòng, Phó trưởng phòng cơ quan chuyên môn thuộc UBND: HS 0,3; Thủ trưởng cơ quan thi hành án dân sự, Chánh thanh tra: HS 0,5; Phó thủ trưởng cơ quan thi hành án dân sự, Phó chánh thanh tra: HS 0,4.

Nghị định còn quy định sửa đổi, bổ sung hệ số phụ cấp chức vụ đối với một số chức danh lãnh đạo thuộc Quân đội nhân dân. Sửa đổi, bổ sung điểm b khoản 1 Điều 6 Nghị định 204/2004/NĐ-CP về kéo dài thêm thời gian tính hưởng phụ cấp thâm niên, vượt khung so với thời gian quy định và điểm c khoản 1 Điều 7 Nghị định 204/2004/NĐ-CP về kéo dài thêm thời gian tính nâng bậc lương thường xuyên so với thời gian quy định đối với các trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ hàng năm hoặc bị kỷ luật một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, giáng chức, cách chức.

Nghị định có hiệu lực từ ngày 01 tháng 11 năm 2009. Chế độ phụ cấp thâm niên nghề đối với cán bộ, công chức đã được xếp lương theo các ngạch hoặc chức danh chuyên ngành Toà án, Kiểm sát, Kiểm toán, Thanh tra, Thi hành án dân sự, Kiểm lâm quy định tại Nghị định này được tính hưởng kể từ ngày 01/01/2009. Việc kéo dài thời gian xét hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung và xét nâng bậc lương thường xuyên quy định tại Nghị định này được thực hiện từ ngày 01/01/2010./.

Tiến Mạnh