Những điểm mới về bảo hiểm thất nghiệp

14/12/2011 01:22 PM


Về điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp: Người thất nghiệp được hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp khi có đủ 3 điều kiện sau : 1. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.

Về điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp:

Người thất nghiệp được hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp khi có đủ 3 điều kiện sau :

1. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong vòng 24 tháng trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.

2. Đã đăng ký thất nghiệp với Trung tâm Giới thiệu việc làm thuộc Sở Lao động- TB&XH tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương khi mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật.

3. Chưa tìm việc làm sau 15 ngày tính theo ngày làm việc kể từ ngày đăng ký thất nghiệp với Trung tâm Giới thiệu việc làm (ngày thứ nhất trong 15 ngày là ngày ngay sau ngày người lao động đăng ký thất nghiệp, tính theo ngày làm việc).

Về đăng ký thất nghiệp:

Trong thời hạn 7 ngày (tính theo ngày làm việc) kể từ ngày bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, người lao động phải trực tiếp đến Trung tâm Giới thiệu việc làm nơi đã làm việc trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc để đăng ký thất nghiệp (ngày thứ nhất trong thời hạn 7 ngày là ngày làm việc ngay sau ngày người lao động bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc).

Những trường hợp người lao động do ốm đau, thai sản; bị tai nạn; do thiên tai, dịch họa có thể được đăng ký thất nghiệp quá 7 ngày nhưng nhiều nhất không qúa 30 ngày dương lịch kể từ ngày hết hạn đáng ký thất nghiệp theo quy định.

Về hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp:

1. Đề nghị hưởng bảo hiểm thất nghiệp;

2. Bản sao hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc xác nhận của đơn vị cuối cùng trước khi thất nghiệp, về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc theo quy định và xuất trình Sổ Bảo hiểm xã hội có xác nhận của cơ quan Bảo hiểm xã hội về đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Người lao động phải nộp đầy đủ hồ sơ bảo hiểm thất nghiệp trong thời hạn 15 ngày (tính theo ngày làm việc) kể từ ngày đăng ký thất nghiệp với Trung tâm Giới thiệu việc làm.

Về thời điểm hưởng bảo hiểm thất nghiệp:

Người thất nghiệp khi có đủ điều kiện nêu trên được hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp từ ngày thứ 16 tính theo ngày làm việc kể từ ngày đăng ký thất nghiệp với Trung tâm Giới thiệu việc làm.

Ngoài ra, Thông tư số 32/2010/TT-BLĐTBXH đã quy định cụ thể như sau:

Một là, về quy định tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp được tính nếu người sử dụng lao động và người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp và thực hiện hợp đồng lao động ít nhất 1 ngày trong tháng đó; về tháng hưởng trợ cấp thất nghiệp của người thất nghiệp được tính theo dương lịch và người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp vào những ngày của tháng đang hưởng trợ cấp thất nghiệp thì vẫn được hưởng trợ cấp thất nghiệp của cả tháng đó. Ngày làm việc áp dụng cho tất cả các trường hợp là từ ngày thứ Hai đến hết ngày thứ Sáu hàng tuần.

Hai là, đối với những trường hợp đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng từ chối nhận việc làm với lý do không chính đáng thì sẽ bị cắt trợ cấp, gồm: Người thất nghiệp từ chối nhận việc làm mà việc làm đó người lao động đã được đào tạo; từ chối nhận những việc làm mà mình đã từng thực hiện trước đó; người lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp là lao động phổ thông nhưng từ chối nhận những việc làm chỉ cần lao động phổ thông.

Ba là, Thông tư 32/2010/TT-BLĐTBXH đã quy định cụ thể về trường hợp người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản hoặc ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng, không hưởng tiền lương, tiền công tháng tại đơn vị mà hưởng trợ cấp BHXH thì cả người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm thất nghiệp trong tháng đó.

Phòng CĐ BHXH