Vừa qua, Bảo hiểm xã hội huyện Chư Pưh đã tổ chức họp cơ quan nhằm đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch nhiệm vụ công tác từ đầu năm cho đến hết tháng 11 năm 2011. Đồng thời đánh giá tình hình hoàn thành nhiệm vụ của mỗi cán bộ viên chức để xếp loại trong quý IV và bình xét thi đua cho tập thể và cá nhân đề nghị Hội đồng TĐKT tỉnh xem xét xếp loại thi đua, khen thưởng năm 2011. Nhìn chung, từ đầu năm cho tới nay tập thể cán bộ viên chức BHXH Chư Pưh đã hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Công tác thu BHXH – BHYT bắt buộc số tiền 27,3 tỷ đồng đạt 98,4% kế hoạch (tính cả số người nghèo), thu BHXH tự nguyện 6 người với số tiền trên 9 triệu đồng đạt 87,09% kế hoạch, thu BHYT tự nguyện 626 người với số tiền trên 269 triệu đồng đạt 133% kế hoạch. Thu BH thất nghiệp 845 người với số tiền trên 440 triệu đồng đạt 85,01% kế hoạch. Công tác chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng đảm bảo an toàn tuyệt đối tiền mặt, chi đúng, chi đủ đúng người đúng đối tượng thông qua các đại lý tại 07 xã, thị trấn, không có đối tượng thắc mắc về chế độ BHXH - BHYT, thanh toán các chế độ ốm đau – thai sản được nhanh chóng và kịp thời, giải quyết chế độ BHXH một lần đảm bảo đúng quy định. Công tác giám định thường xuyên bố trí cán bộ thường trực tại cơ sở khám chữa bệnh để tuyên truyền và giải đáp vướng mắc về chế độ khám chữa bệnh bằng thẻ BHYT. Không có đơn thư khiếu nại tố cáo về quyền lợi và chế độ BHXH – BHYT.

Kết luận cuộc họp, bà Ngô Thị Hiền – Giám đốc BHXH huyện Chư Pưh đã nhắc nhở cán bộ viên chức huyện Chư Pưh chỉ còn khoảng 24 ngày nữa là kết thúc năm 2011, tập thể cán bộ viên chức Bảo hiểm xã hội huyện Chư Pưh đổi mới tác phong từ hành chính sang phục vụ, năng động, đoàn kết, quyết tâm hoàn thành thắng lợi chỉ tiêu kế hoạch của ngành. Đồng thời chỉ đạo từng bộ phận đôn đốc các đơn vị sử dụng lao động chuyển tiền thu BHXH – BHYT – BHTN để giảm số lượng nợ thấp nhất. Kiểm tra các đơn vị sử dụng lao động có số lao động lớn về công tác thực hiện Luật BHXH, Luật BHYT cho người lao động, đối chiếu tăng giảm lao động để điều chỉnh quỹ lương vào chương trình phần mềm SMS 5.0 cho kịp thời, đồng thời ra thông báo gửi các đơn vị sử dụng lao động về mức thay đổi mức đóng BHXH – BHYT kể từ ngày 01/01/2012. Tập trung triển khai thu BHYT học sinh, BHYT tự nguyện hộ gia đình, hộ cận nghèo, tập trung cho công tác in, cấp phát thẻ BHYT cho các đối tượng cán bộ công chức, viên chức thuộc các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn. Phối hợp với Phòng Lao động TB và XH huyện lập danh sách cấp thẻ bổ sung người nghèo, trẻ em dưới 06 tuổi, người có công cách mạng, thương binh, bệnh binh, chất độc hóa học, cựu chiến binh để cấp thẻ BHYT. Thẻ BHYT phát hành có giá trị sử dụng từ ngày 01/01/2012. Phối hợp với Trung tâm y tế huyện trong việc khám chữa bệnh và thanh quyết tóan chi phí KCB cho người có thẻ BHYT, thường xuyên viết các tin, bài gửi về BHXH tỉnh Gia Lai qua trang thông tin điện tử http://bhxhgl.gov.vn để tuyên truyền về chế độ và quyền lợi của người tham gia BHXH – BHYT.

Từ những kết quả đã đạt được, tin tưởng rằng tập thể cán bộ viên chức BHXH huyện Chư Pưh sẽ hoàn thành tốt kế hoạch, nhiệm vụ chính trị của ngành và thu vượt chỉ tiêu của đề ra.