Cần tăng tốc để đảm bảo kế hoạch chỉ tiêu thu năm 2011

07/10/2011 07:54 AM


Nhằm đảm bảo số thu BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm xã hội các huyện, thị xã cần thường xuyên bám sát các đơn vị đôn đốc thu nộp, tính lãi suất chậm nộp, gắn việc trích nộp BHXH và BHYT với việc giải quyết chế độ chính sách. Định kỳ báo cáo, thỉnh thị sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ và chính quyền địa phương trong việc tháo gỡ khó khăn và chỉ đạo các đơn vị sử dụng lao động chấp hành tốt pháp luật về BHXH và BHYT.

Mặc dù chín tháng đầu năm 2011, Bảo hiểm xã hội Gia Lai triển khai công tác thu BHXH, BHYT, BH thất nghiệp trong bối cảnh các đơn vị ngành sản xuất kinh doanh chịu áp lực đến sự gia tăng của giá cả hàng hóa, vật tư. Tiền vay ngân hàng khá cao. Chủ đầu tư chậm thanh toán tiền thi công các công trình thủy điện. Nhưng được sự quan tâm chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, BHXH Việt Nam và sự nỗ lực của cán bộ, viên chức, Bảo hiểm xã hội Gia Lai đã đảm bảo tiến độ thu BHXH, BHYT, BHTN. Tính đến ngày 30/09/2011 toàn tỉnh thu chuyển về khoản BHXH Việt Nam 618,25 tỷ đồng. Nếu cộng 2% và ghi thu BHYT mua thẻ hưu trí (20,8 tỷ), số thu lên đến 639,11 tỷ đồng (đạt 75, 78% kế hoạch BHXH Việt Nam giao). Đáng ghi nhận sự nỗ lực của một số đơn vị BHXH huyện có số thu cao, như: Ia Pa (71,71%); Chư Sê (70,99%); Đak Đoa (70.49%), Đức Cơ (70,44%), Chư Prông (70,25%), Chư Pưh (70,10%). Về thực hiện chỉ tiêu phát triển lao động đã thực hiện được 893.884 người (đạt 94,62% kế hoạch giao).

Tuy nhiên để đảm bảo kế hoạch năm 2011, đòi hỏi các đơn vị cần tăng tốc vận hành công tác thu trong những tháng còn lại của năm 2011. Sau khi thẩm định số liệu quyết toán quý 3/2011, các đơn vị rà soát lại các chỉ tiêu thực hiện để có biện pháp triển khai. Đối với đối tượng tham gia BHXH bắt buộc tiếp tục kịp thời thông báo đến các đơn vị mới thành lập để yêu cầu đóng BHXH cho người lao động. Tổ chức hội nghị Đại lý thu BHYT tự nguyện để quán triệt, thông báo, động viên tích cực tuyên truyền, vận động các nhóm đối tượng tham gia BHYT: Người thuộc hộ gia đình cận nghèo; người thuộc hộ gia đình làm nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, xã viên hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể. Chú ý việc phát triển đối tượng học sinh sinh viên: Thường xuyên liên hệ, đôn đốc nhà trường triển khai thu BHYT HSSV đạt và vượt kế hoạch. Đối tượng cán bộ xã không chuyên trách: Đề nghị các huyện có văn bản yêu cầu các xã, phường, thị trấn lập danh sách tham gia BHYT (Xã trích kinh phí 2/3, cá nhân đóng 1/3) và đối tượng Hội đồng nhân dân xã không phải là cán bộ chuyên trách vừa được trúng cử vào HĐND các cấp.

Nhằm đảm bảo số thu BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm xã hội các huyện, thị xã cần thường xuyên bám sát các đơn vị đôn đốc thu nộp, tính lãi suất chậm nộp, gắn việc trích nộp BHXH và BHYT với việc giải quyết chế độ chính sách. Định kỳ báo cáo, thỉnh thị sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ và chính quyền địa phương trong việc tháo gỡ khó khăn và chỉ đạo các đơn vị sử dụng lao động chấp hành tốt pháp luật về BHXH và BHYT. Phối hợp với các cơ quan, Ban, ngành chức năng ở địa phương tổ chức thanh tra, kiểm tra các đơn vị vi phạm Luật Lao động, Luật BHXH, Luật BHYT. Phấn đấu không để nợ tồn đọng BHXH dưới 4% trên số phải thu. Theo dõi, nắm rõ tình hình các đơn vị nợ đọng, động viên thuyết phục và hằng tháng thông báo thu hồi nợ đọng. Chú ý số nợ đọng ở các đơn vị hành chính sự nghiệp, các xã, phường, thị trấn. Gửi văn bản báo cáo UBND, Huyện ủy, LĐLĐ, Phòng LĐTBXH, Thanh tra nhà nước những đơn vị nợ đọng từ 3 tháng trở lên. Cuối năm gửi văn bản báo cáo tình hình thực hiện chính sách BHXH với cấp Ủy địa phương để xếp loại đơn vị vững mạnh.

Mặt khác, các đơn vị kịp thời đối chiếu, lập hồ sơ gửi về BHXH tỉnh những đối tượng được ngân sách hỗ trợ, đóng BHYT để tổng hợp đề nghị Ngành Tài chính chuyển kinh phí.

Thiết nghĩ những đơn vị nào tích cực thực hiện đầy đủ, đồng bộ những giải pháp cơ bản trên, có lẽ sẽ đảm bảo chỉ tiêu thu trước thời gian quy định.

Thanh Vân