Phụ cấp của phụ trách kế toán được tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

07/10/2011 07:50 AM


Hiện nay, một số cán bộ chuyên quản thu cũng như đơn vị sử dụng lao vẫn chưa thống nhất về việc thu BHXH, BHYT đối với chức danh phụ cấp trách nhiệm kế toán trong các đơn vị kế toán thuộc lĩnh vực kế toán nhà nước, vì vậy chúng ta cần đưa ra một số ví dụ để cùng nhau tham khảo, phân tích các văn bản quy định về chức danh này để phục vụ công tác thu BHXH, BHYT, BHTN được tốt hơn.

Hiện nay, một số cán bộ chuyên quản thu cũng như đơn vị sử dụng lao vẫn chưa thống nhất về việc thu BHXH, BHYT đối với chức danh phụ cấp trách nhiệm kế toán trong các đơn vị kế toán thuộc lĩnh vực kế toán nhà nước, vì vậy chúng ta cần đưa ra một số ví dụ để cùng nhau tham khảo, phân tích các văn bản quy định về chức danh này để phục vụ công tác thu BHXH, BHYT, BHTN được tốt hơn.

Ví dụ 1: Bà Hoàng Thị K làm kế toán của Trung tâm y tế huyện B là đơn vị sự nghiệp được xếp hạng IV, đến tháng 01/2008 bà được bổ nhiệm làm phụ trách kế toán đơn vị và được hưởng mức phụ cấp trách nhiệm kế toán là 0,3; mức phụ cấp này có được tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế không ?

Ngày 15/6/2005 liên Bộ Tài chính, Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư liên tịch 50/2005/TTLT-BTC-BNV hướng dẫn tiêu chuẩn, điều kiện, thủ tục bổ nhiệm, bãi miễn, thay thế và xếp phụ cấp kế toán trưởng, phụ trách kế toán trong các đơn vị kế toán thuộc lĩnh vực kế toán nhà nước. Tại Điểm 3.2, Mục 3, Phần II Thông tư trên có quy định, ở các đơn vị có khối lượng công việc kế toán không lớn (trừ các đơn vị thu, chi ngân sách nhà nước các cấp) chỉ bố trí một người làm kế toán hoặc một người làm kế toán kiêm nhiệm được phép bố trí người làm phụ trách kế toán. Người được bố trí làm phụ trách kế toán trong trường hợp này không bị hạn chế về thời gian làm phụ trách kế toán.

Tại Mục 2, phần V của Thông tư này quy định: Phụ trách kế toán của các đơn vị kế toán quy định tại mục 1 phần I, điểm 2.1 mục 2 phần I của Thông tư này (trong đó có các đơn vị kế toán của Tổ chức chính trị, tổ chức chính trị- xã hội, tổ chức chính trị - xã hội nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - nghề nghiệp có sử dụng kinh phí NSNN) được hưởng mức phụ cấp chức vụ của Trưởng phòng (Trưởng ban) của đơn vị.

Đồng thời, tại Mục D, Thông tư 23/2005/TT-BYT ngày 25 tháng 8 năm 2005 của Bộ y tế hướng dẫn xếp hạng các đơn vị sự nghiệp y tế thì mức phụ cấp chức vụ Trưởng khoa, phòng và các chức vụ tương đương của đơn vị sự nghiệp hạng IV là 0.3.

Áp dụng tương tự, chức danh trưởng khoa, phòng và các chức vụ tương đương của Trung tâm y tế huyện B thuộc hạng IV cũng được hưởng phụ cấp chức vụ hệ số 0,3.

Như vậy, Bà Hoàng Thị K làm kế toán của Trung tâm y tế huyện B, nếu bà đã được bổ nhiệm phụ trách kế toán của đơn vị thì được hưởng mức phụ cấp hệ số 0,3 áp dụng cho chức vụ Trưởng khoa, phòng và các chức vụ tương đương của đơn vị sự nghiệp hạng IV là đúng.

Ví dụ 2: Ông Nguyễn Văn N làm kế toán của sở C, được bổ nhiệm làm phụ trách kế toán đơn vị từ tháng 10/2009 và được hưởng phụ cấp trách nhiệm kế toán là 0.5.

Căn cứ Thông tư liên tịch 50/2005/TTLT-BTC-BNV nêu trên và áp dụng Bảng phụ cấp chức vụ lãnh đạo ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ, quy định phụ cấp chức vụ Trưởng phòng Sở và tương đương là 0.5. Như vậy, ông N được bổ nhiệm phụ trách kế toán của sở C và được hưởng phụ cấp bằng phụ cấp chức vụ của Trưởng phòng sở với hệ số 0.5 là đúng.

Theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế đối với người lao động hưởng chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiển y tế là tiền lương theo ngạch, bậc, và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). Trường hợp bà K được hưởng phụ cấp phụ trách kế toán từ tháng 1/2008 và ông N được hưởng phụ cấp phụ trách kế toán từ tháng 10/2009 thì khoản phụ cấp chức vụ này phải được cộng với tiền lương theo ngạch, bậc để tính đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.

MInh Hòa