Trước đây, theo quy định tại tiết b khoản 1 mục 1 phần II Thông tư số 02/2008/TT-BLĐTBXH ngày 31/01/2008 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện đủ điều kiện hưởng lương hưu hằng tháng theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Nghị định số 190/2007/NĐ-CP khi nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi đã có từ đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên hoặc nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi đã có từ đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trở lên mà chưa nhận bảo hiểm xã hội một lần có nhu cầu tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, thì được đóng tiếp bảo hiểm xã hội tự nguyện cho đến khi đủ 20 năm để hưởng lương hưu hằng tháng.

Nay được Bộ Lao động thương binh và Xã hội mở rộng điều kiện này (tại Công văn số 1122/LĐTBXH- BHXH ngày 15/04/2011): Những người nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi đã có tổng thời gian tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện từ đủ 15 năm trở lên mà chưa nhận bảo hiểm xã hội một lần có nhu cầu tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, thì được đóng tiếp bảo hiểm xã hội tự nguyện cho đến khi đủ 20 năm, nếu chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội thì không thuộc đối tượng được đóng tiếp bảo hiểm xã hội tự nguyện như quy định nêu trên.

Đồng thời, để tạo điều kiện cho người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội liên tục để hưởng lương hưu hàng tháng, thì đối với những người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau dài ngày mà thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng (không thuộc diện đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc) nếu có nhu cầu được tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.