Trong đó yêu cầu các các Công đoàn trực thuộc cần quán triệt tới đoàn nên cao tinh thần trách nhiệm, chất lượng công tác tham mưu, đề xuất và tổ chức thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ chính trị của cơ quan BHXH Việt Nam cũng như toàn Ngành; cải tiến lề lối làm việc, thực hiện tốt công tác cải cách hành chính, phòng chống tham nhũng; gương mẫu thực hiện phong trào thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; tích cực tham gia các hoạt động xã hội tình nghĩa, chủ trương, chính sách an sinh xã hội của Đảng, Nhà nước. Chủ động tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2011. Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa, tổ chức tốt các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao khí thế phấn khởi, góp phần nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên công đoàn thực hiện có hiệu quả cuộc vận động xây dựng đời sống văn hóa cơ sở.v.v..    

Chỉ tiêu phấn đấu 100% cán bộ, đoàn viên học tập, quán triệt các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết và chủ trương công tác công đoàn; 100% các công đoàn trực thuộc triển khai thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua "Đoàn kết, năng động, sáng tạo", "Lao động giỏi", "Lao động sáng tạo", "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", "Xây dựng cơ quan văn hóa, ngày làm việc 8 giờ có chất lượng, hiệu quả"; Phấn đấu có từ 90% công đoàn trực thuộc trở lên đạt tiêu chuẩn công đoàn cơ sở vững mạnh; từ 90% trở lên đạt đoàn viên xuất sắc và đạt tiêu chuẩn cuộc vận động xây dựng người cán bộ. Công chức, viên chức "Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu"; Phấn đấu bồi dưỡng, giới thiệu ít nhất 8 đoàn viên công đoàn ưu tú để Đảng xem xét, kết nạp.