Nhóm thi đua số 2 BHXH tỉnh ký kết giao ước thi đua năm 2011

09/03/2011 01:28 PM


Vừa qua, tại Văn phòng Bảo hiểm xã hội tỉnh, nhóm thi đua số II, gồm các phòng: Cấp sổ, thẻ, Tổ chức – Hành chính, Tiếp nhận & Quản lý hồ sơ, Công nghệ thông tin và Kiểm tra đã tiến hành ký kết giao ước thi đua năm 2011.

Vừa qua, tại Văn phòng Bảo hiểm xã hội tỉnh, nhóm thi đua số II, gồm các phòng: Cấp sổ, thẻ, Tổ chức – Hành chính, Tiếp nhận & Quản lý hồ sơ, Công nghệ thông tin và Kiểm tra đã tiến hành ký kết giao ước thi đua năm 2011.

Giao ước thi đua tập trung vào một số nội dung chủ yếu đó là:

Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức lối sống cho cán bộ, công chức.

Xây dựng nội bộ thật sự đoàn kết thống nhất cao trong chỉ đạo, tổ chức thực hiện.

Nâng cao tinh thần sáng tạo, vượt khó hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao.

Tăng cường công tác quản lý, vận động cán bộ, công chức chấp hành kỷ luật lao động, chế độ tài chính, chế độ thống kê báo cáo đúng quy định của Nhà nước và của ngành.

Về đăng ký các danh hiệu thi đua năm 2011 của tập thể và cá nhân trong nhóm thi đua số II như sau:

- Tập thể lao động xuất sắc: 5/5 đơn vị.

- Về danh hiệu thi đua cá nhân: Có 19 cán bộ, công chức đăng ký danh hiệu Chiến sỹ thi đua cơ sở và 22 cán bộ, công chức đăng ký danh hiệu Lao động tiên tiến.

Đồng thời tại buổi ký kết, các phòng chuyên môn trong nhóm đã thống nhất cao các biện pháp tổ chức thực hiện, cụ thể như sau:

Trên cơ sở nội dung đăng ký giao ước thi đua đã ký kết, từng phòng tiến hành quán triệt đến cán bộ, công chức, viên chức để xây dựng kế hoạch tổ chức thực hiện.

Quán triệt sâu sắc cho cán bộ, công chức học tập và làm theo tấm gương đạo đức của Chủ tịch Hồ Chí Minh; xây dựng tiêu chuẩn, đạo đức của người cán bộ làm công tác BHXH nhằm phục vụ người lao động và các đối tượng hưởng BHXH, BHYT ngày càng tốt hơn.

Trên cơ sở các đợt phát động phong trào thi đua năm 2011 của BHXH tỉnh, các phòng nghiệp vụ cụ thể hóa thành các nội dung, chỉ tiêu cụ thể để phát động đến từng cán bộ, viên chức.

Trong quá trình triển khai các phong trào thi đua các phòng cần tăng cường công tác kiểm tra, đôn đốc, kịp thời điều chỉnh những nội dung chưa sát với thực tiễn, phát hiện các điển hình tiên tiến, các nhân tố mới để bồi dưỡng, nhân rộng.

Định kỳ 6 tháng và cuối năm, các phòng nghiệp vụ tổ chức đánh giá công tác thi đua, xét và đề nghị các hình thức khen thưởng đối với tập thể và cá nhân theo quy định của BHXH Việt Nam và BHXH tỉnh Gia Lai, gửi về Nhóm trưởng để tổng hợp, trình Hội đồng thi đua - Khen thưởng BHXH tỉnh.

Thanh Bình