Ngày 29 tháng 10 năm 2010, Chính phủ ban hành Nghị định số 107/2010/ NĐ- CP và số 108/2010/ NĐ- CP quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài; công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động.

Theo đó, từ ngày 01/01/2011 trên địa bàn tỉnh Gia Lai, mức lương tối thiểu vùng dùng để trả công đối với người lao động Việt Nam làm công việc đơn giản nhất trong điều kiện lao động bình thường cho doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam như sau: Mức 1.170.000 đồng/tháng áp dụng đối với các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thành phố Pleiku và 1.100.000 đồng/tháng áp dụng đối với các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các huyện , thị xã còn lại.

Mức lương tối thiểu vùng dùng để trả công đối với người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường ở các công ty, doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn và sử dụng lao động như sau: Mức 1.050.000 đồng/tháng áp dụng đối với các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thành phố Pleiku và 830.000 đồng/tháng áp dụng đối với các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn các huyện, thị xã còn lại.

Mức tiền lương thấp nhất trả cho người lao động đã qua học nghề (kể cả do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng./.