Những vướng mắc khi thu Bảo hiểm thất nghiệp

26/10/2010 08:04 AM


Nghị định số 127 /2008/ NĐ- CP của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật BHXH về Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) có hiệu lực từ 1/1/ 2009. Các đơn vị sử dung lao động đã đăng ký tham gia và lập hồ sơ giải quyết chế độ BHTN cho người lao động

Nghị định số 127 /2008/ NĐ- CP của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật BHXH về Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) có hiệu lực từ 1/1/ 2009. Các đơn vị sử dung lao động đã đăng ký tham gia và lập hồ sơ giải quyết chế độ BHTN cho người lao động. Trên địa bàn huyện Chư Prông có 23 đơn vị trong đó có 2 hợp tác xã, 4 doanh nghiệp ngoài quốc doanh và 17 đơn vị sự nghiệp đăng ký tham gia BHTN cho 1.562 lao động với số tiền trên 606 triệu đồng, nhiều người đã nhận tiền BHTN từ cơ quan BHXH huyện. Tuy vậy BHTN hiện còn một số vướng mắc cần được tháo gỡ. Đó là:

Việc triển khai thực hiện BHTN chậm, chậm từ khâu tuyên truyền, tập huấn cho đến khâu cấp kinh phí hỗ trợ cho đơn vị sử dung lao động. Riêng trong việc cấp kinh phí 1% của năm 2009 đến nay mới được Sở Tài chính cấp cho các đơn vị dẫn đến tình trạng truy thu số tiền người lao động đóng góp gặp nhiều khó khăn, phần thì số tiền truy thu lớn người lao động phải nộp BHTN cho cả 2 năm 2009, 2010, phần thì một số người lao động đã nghỉ viêc, chuyển công tác ra khỏi địa bàn từ đầu năm. Khi Phòng Giáo dục huyện thực hiện việc phân cấp, tách các đơn vị trường học sử dụng kinh phí độc lập việc truy thu các đơn vị được tách đầu năm 2010 vô cùng khó khăn, để hạch toán đúng trong phần mềm quản lý thu các trường tách từ năm 2010 phải thu từ người lao động 1% và nhận từ phòng Kế hoạch - Tài chính huyện 1% chuyển cho Phòng Giáo dục để nộp phần truy thu cho năm 2009 sau đó Phòng Giáo dục chuyển số tiền này cho BHXH huyện. Việc này không được sự chấp thuận của Kho bạc nhà nước, hơn nữa Phòng Kế hoạch-Tài chính huyện căn cứ vào quỹ lương và số lao động của năm 2010 để cấp tiền truy lĩnh năm 2009 cho các đơn vị trong khi lao động biến động nhất là trong khu vực sự nghiệp giáo dục việc thuyên chuyển giữa các trường thuộc vùng 1 vùng 2 và vùng 3 là yêu cầu bắt buộc để đảm bảo sự công bằng hợp lý . Đó là chưa kể một số đơn vị con mập mờ trong việc xác định có phải là đối tượng phải thu BHTN hay không như hệ thống Kho Bạc nhà nước.

Thiết nghĩ BHXH tỉnh cần có hướng dẫn cho các huyện (thị xã, thành phố) xử lý các vướng mắc tạo điều kiện cho các đơn vị nộp BHTN thục đẩy việc thực hiện kế hoạch thu năm 2010 .

Duy Sáng