Qua thống kê tính đến 15/09/2010 các đơn vị đã thu BHXH, BHYT, BHTN đạt tỷ lệ: BHXH thành phố Pleiku 57,07%, phòng Thu BHXH tỉnh 56,28%, An Khê 50,74% ; Mang Yang 34,56%, Chư Prông 39,73%. Số đơn vị còn lại thu trong khoảng 41% - 48%. Nhìn lại hơn 8 tháng qua các đơn vị có nhiều cố gắng trong công tác thu, nhưng so với kế hoạch BHXH Việt Nam giao mới đạt 48, 6 %. Một vấn đề hết sức quan tâm là làm thế nào để có số thu cao nhất, trong lúc đó thời gian còn lại là không bao nhiêu sẽ hết niên độ kế hoạch.

Thiết nghĩ, hơn lúc nào hết đòi hỏi mỗi cán bộ, công chức BHXH Gia Lai cần nỗ lực phấn đấu thực hiện. Cái cần thiết lúc này là chúng ta cần suy nghĩ và tìm ra biện pháp để thực hiện là điều rất quan trọng. Nên chăng mỗi đơn vị tập trung mọi biện pháp để phát triển mở rộng đối tượng: Tiếp tục xác định rõ những đối tượng thuộc phạm vi tham gia BHXH, BHYT bắt buộc hoặc tự nguyện, BHTN. Trên cơ sở đó có kế hoạch thống kê số lượng để đề ra kế hoạch mở rộng đối tượng tham gia; nắm chắc mức đóng của từng loại hình, từng đối tượng. Thực hiện thu BHTN trong lực lương lao động ngành Giáo dục, y tế theo đúng quy định. Theo dõi, nắm bắt kịp thời tình hình biến động lao động ở các đơn vị đang tham gia. Tiếp cận kịp thời những đơn vị có khó khăn trong việc đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động và những đơn vị nợ đọng… để nắm rõ tình hình, động viên thuyết phục và có các biện pháp nhằm thu đúng, thu đủ, thu kịp thời và giải quyết các vấn đề phát sinh theo đúng quy định. Đối với những đơn vị chậm nộp phải thực hiện tính lãi suất chậm nộp; kiên quyết gắn việc thu nộp BHXH, BHYT với việc giải quyết chế độ chính sách. Thường xuyên đối chiếu các đơn vị nợ từ 03 tháng trở lên để thực hiện 05 bước thu hồi nợ để đảm bảo chỉ tiêu đến cuối năm số nợ chỉ chiếm 0,6 tháng trên tổng số thu BHXH.

Cử cán bộ quản lý trực tiếp rà soát lại các đơn vị đã đăng ký kinh doanh, số lao động của từng đơn vị, mức thu nhập của từng lao động trên địa bàn khi nay chưa thu nộp BHXH, BHYT để yêu cầu tham gia theo đúng Luật BHXH, BHYT. Đối với những đơn vị ngoài quốc doanh chỉ cần hồ sơ: Bản sao Quyết định thành lập hoặc Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh hoặc Giấy phép hoạt động đối với người sử dụng lao động. Hợp đồng lao động đối với người sử dụng lao động là cá nhân thuê mướn, sử dụng lao động và 01 bản sao giấy khai sinh của người lao động; 03 Tờ khai theo mẫu số 01- TBH; 01 Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo mẫu số 02a-TBH thì tiếp nhận và làm thủ tục cho đơn vị tham gia BHXH, BHYT. Một số đơn vị hiện nay làm không đúng lại đòi hỏi phải có xác nhận bảng lương của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội mới cho đăng ký tham gia. Cung cấp những tài liệu cần thiết và thông qua Đại lý thu để tuyên truyền vận động và hướng dẫn thủ tục tham gia BHYT tự nguyện. Chú trọng thực hiện tốt việc khai thác triệt để số lượng HS, SV trong diện tham gia BHYT năm học 2010 – 2011.

Tiếp tục tăng cường sự tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp uỷ và chính quyền các cấp ở địa phương xin ý kiến chỉ đạo về việc tháo gỡ khó khăn đối với các đơn vị sử dụng lao động cố tình không chấp hành tốt pháp luật về BHXH và BHYT. Tổ chức cùng với các cơ quan, ban, ngành chức năng ở địa phương thực hiện thanh tra, kiểm tra các đơn vị vi phạm Luật lao động, Luật BHXH, BHYT.

Tiếp tục thực hiện tốt công tác cải cách thủ tục hành chính rà soát loại trừ những quy định bất hợp lý của địa phương đề ra; tập trung xử lý những tồn tại trong công tác thu, cấp, quản lý và sử dụng sổ BHXH và thẻ BHYT để phục vụ tốt đối tượng tham gia BHXH, BHYT. Mỗi cán bộ, công chức phải tâm niệm thật sự học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh về tận tụy phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân; tất cả vì đối tượng tham gia BHXH, BHYT. Nội dung này cũng là yếu tố thúc đẩy tinh thần hưng phấn cũng là động lực thúc đẩy cho các đơn vị sử dụng lao động tham gia tốt BHXH,BHYT.