Sáng ngày 08/10/2012, Bảo hiểm xã hội (BHXH) huyện Chư Pưh đã tổ chức cuộc họp nhằm đánh giá tình hình thực hiện nhiệm vụ 09 tháng đầu năm và đề ra phương hướng nhiệm vụ 03 tháng cuối năm 2012.

Tính đến ngày 30/9/2012, BHXH huyện Chư Pưh đã thu trên 26 tỷ đồng, đạt 72,2% kế hoạch giao. Công tác chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng qua đại lý đảm bảo đầy đủ, chính xác, tận tay đối tượng. Công tác cấp sổ BHXH, thẻ BHYT cho các đối tượng lao động tăng mới được kịp thời và đảm bảo. Công tác giám định bố trí cán bộ giám định thường xuyên có mặt tại cơ sở khám chữa bệnh để giải đáp các chế độ KCB cho người bệnh có thẻ BHYT. Công tác giải quyết các chế độ ngắn hạn, xét duyệt chế độ trợ cấp 1 lần được kịp thời và nhanh chóng. Công tác tiếp nhận và giải quyết hồ sơ theo cơ chế 01 cửa đồng bộ, đúng quy định.

Để phấn đấu đạt kế hoạch của BHXH tỉnh giao năm 2012, Lãnh đạo BHXH huyện đã đề ra những giải pháp cụ thể trong 03 tháng cuối năm như sau:

1. Tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban thường vụ Huyện Uỷ, HĐND và UBND, Khối đòan thể và chính quyền địa phương tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong công tác triển khai Luật BHXH, Luật BHYT. Tăng cường đôn đốc thu BHXH, BHYT, BHTN đảm bảo đạt và vượt kế hoạch được giao. Kiểm tra đôn đốc những đơn vị nợ tồn đọng BHXH – BHYT kéo dài.

2. Triển khai thu Bảo hiểm y tế học sinh – sinh viên theo đúng quy định. Phổ biến về các chế độ chính sách theo Luật Bảo hiểm xã hội và Luật Bảo hiểm y tế.

3. Mở rộng đối tượng tham gia BHXH, BHYT đồng thời hướng dẫn những đơn vị thuộc đối tượng thực hiện Bảo hiểm thất nghiệp đăng ký lập danh sách trích nộp Bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định.

4. Thông báo đến các đơn vị sử dụng lao động trên địa bàn lập danh sách đề nghị cấp thẻ BHYT cho cán bộ, công chức, viên chức trong đơn vị năm 2012 khi có hướng dẫn của BHXH tỉnh Gia Lai. Phối hợp với phòng Lao động thương binh và Xã hội huyện, Uỷ ban nhân dân các xã, thị trấn lập danh sách các đối tượng người nghèo, người cao tuổi, chất độc hóa học, thương binh, trẻ em dưới 06 tuổi để cấp thẻ BHYT năm 2012 theo đúng quy định.

5. Hòan chỉnh các thủ tục hồ sơ cá nhân của đơn vị sử dụng lao động để thực hiện công tác in tờ rời năm 2012 cho người lao động. Thực hiện tốt công tác cấp sổ BHXH, thẻ BHYT, thực hiện đúng quy trình giao nhận phôi bìa sổ BHXH, thẻ BHYT tránh thất thoát phôi bìa, phôi thẻ BHYT.

6. Phối hợp với Trung tâm y tế, cơ sở khám chữa bệnh thực hiện tốt công tác giám định BHYT, tạo mọi điều kiện thuận lợi trong công tác thanh, quyết toán chi phí khám chữa bệnh, tránh tình trạng lạm dụng quỹ BHYT.

7. Tiếp tục học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, nâng cao ý thức trách nhiệm, hết lòng hết sức phụng sự Tổ Quốc, phục vụ nhân dân, thực hiện tốt 05 chuẩn mực đạo đức của người cán bộ viên chức. Hưởng ứng phát động thi đua 03 tháng cuối năm 2012 theo chủ đề “Đoàn kết, sáng tạo, nỗ lực phán đấu hòan thành vượt mức kế hoạch thu, giảm tỷ lệ nợ đọng BHXH, BHYT”.

8. Thường xuyên viết các tin, bài, hình ảnh phản ánh những hoạt động tại đơn vị về công tác BHXH, BHYT trên địa bàn. Phân công cán bộ viên chức làm việc sáng thứ 7 theo đúng quy định.

Với những giải pháp đã đề ra, tin tưởng rằng tập thể cán bộ viên chức BHXH huyện Chư Pưh sẽ nỗ lực, cố gắng vượt qua những khó khăn thử thách, phấn đấu hòan thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.