Ngày 11/9/2012, Công đoàn cơ sở phòng Lao động – BHXH huyện Ia Pa tổ chức Đại hội Công đoàn khóa V, nhiệm kỳ 2013 - 2015. Dự Đại hội có đồng chí Nguyễn Hữu Thành - Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động huyện, đồng chí Nguyễn Huy Giáp - Bí thư chi bộ Phòng lao động – BHXH huyện và toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của Phòng lao động và Bảo hiểm xã hội huyện Ia Pa.

Đại hội công đoàn cơ sở phòng Lao động – BHXH huyện lần thứ V, nhiệm kỳ 2013 - 2015 đã thảo luận, thông qua các báo cáo của Ban Chấp hành lâm thời; quyết định phương hướng, nhiệm vụ của Công đoàn cơ sở trong nhiệm kỳ tới, bầu Ban Chấp hành Công đoàn chính thức và bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn cấp trên.

Đại hội đã nghe ý kiến phát biểu chỉ đạo của đồng chí Nguyễn Huy Giáp - Bí thư chi bộ và đồng chí Nguyễn Hữu Thành -Phó Chủ tịch Liên đoàn lao động huyện để báo cáo nhiệm kỳ qua thêm hoàn chỉnh và bổ sung những hoạt động trong nhiệm kỳ đến.
 
Đại hội đã bầu ra BCH khóa V, nhiệm kỳ 2013-2015 gồm 3 đồng chí và Đại hội đã nhất trí thông qua các chỉ tiêu cơ bản trong nhiệm kỳ 2013-2015 như sau:

Phấn đấu 100% CBCC-LĐ được tuyên truyền, giáo dục chủ nghĩa Mác LêNin, tư tưởng Hồ Chí Minh, sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân; truyền thống yêu nước; các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, Nghị quyết đại hội Đảng bộ huyện, Nghị quyết Đại hội chi bộ và nghị quyết công đoàn các cấp. Tiếp tục vận động 100% CBCC-LĐ đăng ký học và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, gắn với nhiệm vụ chuyên môn. Phấn đấu 100% CBCC là đoàn viên công đoàn. Hàng năm 100% đồng chí hoàn thành nhiệm vụ, không có vi phạm pháp luật, ngành, kỷ luật Đảng, trong đó 75% trở lên hoàn thành tốt nhiệm vụ và được các cấp các ngành khen thưởng. Giữ vững danh hiệu CĐCS vững mạnh; danh hiệu “công sở văn hóa”. 100% gia đình CBCC đạt danh hiệu “gia đình văn hóa”.

Trong nhiệm kỳ, giới thiệu 3 đoàn viên ưu tú lên cho chi bộ xem xét bồi dưỡng kết nạp. Triển khai thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, nâng cao vai trò giám sát của công đoàn, phối hợp tốt với thủ trưởng cơ quan tổ chức Hội nghị CBCC đầu năm; phấn đấu hàng năm 2 cơ quan đều đạt danh hiệu ‘Tập thể tiên tiến” trở lên. Phối hợp với lãnh đạo các cơ quan tạo điều kiện cho CBCC-LĐ tham gia học tập nâng cao trình độ chuyên môn, chính trị đạt chuẩn.