Bảo hiểm xã hội Việt Nam đã ban hành kế hoạch kiểm tra, rà soát, hệ thống hoá văn bản do BHXH Việt Nam ban hành nhằm đánh gia một cách toàn diện hệ thống các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các nghiệp vụ, các quy định, quy chế có phạm vi điều chỉnh toàn ngành.

BHXH Việt Nam là cơ quan thuộc Chính phủ, thực hiện các nhiệm vụ sự nghiệp nhà nước, tuy không ban hành các văn bản quy phạm pháp luật, nhưng hệ thống văn bản chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ, các quy định, quy chế hoạt động của ngành trong lĩnh vực BHXH, BHYT trên cơ sở các quy định Pháp luật và hệ thống văn bản chỉ đạo của các cơ quan quản lý nhà nước có khối lượng văn bản rất lớn; tầm ảnh hưởng đến quy mô toàn xã hội trong hoạt đông nghiệp vụ thực hiện chính sách về BHXH, BHYT.

Việc tiến hành kiểm tra, rà soát các văn bản phải căn cứ vào các “Văn bản quy phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan đang có hiệu lực thi hành; Nghị quyết số 49/NQ-CP, ngày 09 tháng 12 năm 2010 của Chính phủ về đơn giản hoá các thủ tục thuộc thẩm quyền giải quyết của BHXH Việt Nam”.

Kiểm tra, rà soát, hệ thống hoá văn bản có ý nghĩa quan trọng trong việc xây dựng và hoàn thiện hệ thống văn bản chỉ đạo, hướng dẫn nghiệp vụ của ngành. Từ đó các đơn vị trong toàn Ngành BHXH phải tổ chức thực hiện chu đáo; Lựa chọn số cán bộ có kinh nghiệm thực tiển, am hiểu về chuyên môn, nghiệp vụ, hành chính, có kiến thức cơ bản về pháp luật để thực hiện việc kiểm tra, rà soát.

Đối với BHXH tỉnh Gia Lai, Giám đốc đã có văn bản số 1080/BHXH-TCHC ngày 01 tháng 8 năm 2012, yêu cầu Trưởng các phòng nghiệp vụ; Giám đốc BHXH các huyện, thị xã, thành phố chỉ đạo cán bộ, viên chức trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ về BHXH, BHYT tiến hành đánh giá, phản ảnh các nội dung theo chỉ đạo của BHXH Việt Nam; Vấn đề cơ bản hiện nay là phải thống kê đầy đủ các loại văn bản mà Ngành đã ban hành, từ đó kiểm tra, rà soát, đối chiếu nội dung trong từng văn bản và giữa các văn bản với nhau để phát hiện những mâu thuẫn, sự thiếu thống nhất, đồng bộ, trùng lắp hoặc trái với các văn bản quy phạm pháp luật, văn bản chỉ đạo của cấp trên hoặc không phù hợp với thực hiện hoạt động của Ngành gây khó khăn cho đối tượng có quyền lợi trong thực hiện BHXH, BHYT… để nêu lên những kiến nghị bãi bỏ, sửa đổi, bổ sung hoặc ban hành văn bản mới.