Tại Hội nghị, báo cáo viên BHXH huyện đã phổ biến những nội dung mới cơ bản của Luật số 51/2024/QH15 sửa đổi, bổ sung Luật BHYT và Luật BHXH số 41/2024/QH15, có hiệu lực từ 01/7/2025, trong đó nhấn mạnh một số nội dung như: mở rộng đối tượng tham gia BHYT bắt buộc; điều chỉnh mức đóng, phương thức đóng BHYT; mở rộng quyền lợi khám chữa bệnh; siết chặt xử lý vi phạm trong đóng BHYT; việc giảm số năm tham gia BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu từ 20 xuống 15 năm, khuyến khích người lao động tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện sau khi nghỉ việc để tích lũy đủ thời gian hưởng lương hưu và được bảo đảm quyền lợi BHYT khi về già…

Quang cảnh hội nghị

Trong phần đối thoại, các đại biểu đã tập trung đặt nhiều câu hỏi xoay quanh các vấn đề như: Chế độ ốm đau, thai sản, tử tuất, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm thất nghiệp, cách tính lương hưu, thủ tục giải quyết chế độ khi chưa chấm dứt hợp đồng lao động, vướng mắc khi chốt sổ BHXH, báo tăng báo giảm lao động, chế độ hưu trí cho người đủ 15 năm tham gia BHXH, quy định hưởng lương hưu trước tuổi, BHXH một lần sau ngày 01/7/2025. Đặc biệt, người lao động quan tâm đến các nội dung mới như mở rộng đối tượng tham gia BHXH, bổ sung trợ cấp hưu trí xã hội, chế độ thai sản trong BHXH tự nguyện, thay đổi mức tham chiếu thay cho lương cơ sở và điều kiện hưởng các chế độ đối với lao động làm nghề nặng nhọc, độc hại.

Các ý kiến, thắc mắc được lãnh đạo BHXH huyện giải đáp thấu đáo, hướng dẫn cụ thể, rõ ràng. Qua đó, củng cố niềm tin của người lao động và người sử dụng lao động đối với chính sách BHXH, BHYT, nâng cao nhận thức và trách nhiệm trong việc chấp hành chính sách, pháp luật, đồng thời tạo động lực để người lao động yên tâm gắn bó, đồng hành cùng doanh nghiệp phát triển ổn định, lâu dài./.

Xuân Hồng (BHXH huyện Phù Mỹ)