Kiểm tra tình hình thực hiện chính sách BHXH, BHTN, BHYT tại huyện Đức Cơ

28/08/2019 10:29 AM


Từ ngày 20/8 đến ngày 23/8/2019, Đoàn kiểm tra được thành lập theo Quyết định số 219/QĐ-BHXH ngày 06/8/2019 của Giám đốc BHXH tỉnh Gia Lai đã tiến hành kiểm tra tình hình thực hiện chính sách BHXH, BHTN, BHYT trên địa bàn huyện Đức Cơ

Từ ngày 20/8 đến ngày 23/8/2019, Đoàn kiểm tra được thành lập theo Quyết định số 219/QĐ-BHXH ngày 06/8/2019 của Giám đốc BHXH tỉnh Gia Lai đã tiến hành kiểm tra tình hình thực hiện chính sách BHXH, BHTN, BHYT trên địa bàn huyện Đức Cơ gồm 05 đơn vị, trong đó có 02 đơn vị sử dụng lao động và 03 đại lý thu, đại diện chi trả.

Theo kết quả kiểm tra, trong năm 2018 hầu hết các đơn vị đã tích cực, chủ động phối hợp với cơ quan BHXH huyện, chính quyền địa phương trong việc vận động, tuyên truyền phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT; quyền lợi về chế độ BHXH của người lao động luôn được đảm bảo kịp thời, công tác chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH cho đối tượng thụ hưởng cơ bản đáp ứng kịp thời. Tuy nhiên qua kiểm tra, Đoàn cũng đã chỉ ra một số tồn tại, hạn chế như: Việc lập hồ sơ đề nghị cơ quan BHXH giải quyết chế độ BHXH ngắn hạn cho người lao động còn chậm so với quy định; các đại lý thu chưa xây dựng kế hoạch phát triển đối tượng tham gia; quy trình chuyển nộp hồ sơ và tiền đóng của người tham gia BHYT về cơ quan BHXH còn chậm so với quy định. Công tác quản lý đối tượng, chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH chưa đạt yêu cầu đặt ra, đại lý chi trả Bưu điện chưa triển khai việc ký hợp đồng với chính quyền địa phương để cung cấp thông tin người hưởng các chế độ BHXH hàng tháng khi từ trần, di chuyển hộ khẩu, xuất cảnh trái phép, mất tích; giấy ủy quyền sử dụng không đúng mẫu quy định, còn thiếu thông tin, sửa chữa, tẩy xóa; một số trường hợp người nhận thay lương hưu không có giấy ủy quyền nhưng đại lý Bưu điện vẫn chi trả cho người thụ hưởng, … Qua kiểm tra, Đoàn đã kiến nghị các đơn vị trong thời gian đến cần tổ chức thực hiện tốt một số nội dung sau:

Đối với đơn vị sử dụng lao động: Hàng tháng đơn vị phải trích nộp BHXH, BHTN, BHYT cho người lao động theo đúng quy định của Luật BHXH, Luật BHYT và Luật Việc làm. Phối hợp tốt với cơ quan BHXH trong việc điều chỉnh tăng giảm lao động, mức đóng, cấp sổ BHXH, thẻ BHYT và giải quyết chế độ BHXH cho người lao động đảm bảo đầy đủ, kịp thời khi có phát sinh.

Đối với đại lý thu, đại diện chi trả: Hằng năm xây dựng kế hoạch thực hiện phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT và gửi cơ quan BHXH theo quy định; hàng ngày nộp hồ sơ và tiền đóng của người tham gia BHXH, BHYT cho cơ quan BHXH, trường hợp có số tiền thu dưới 10 tháng lương cơ sở thì không quá 03 ngày làm việc một lần nộp cho cơ quan BHXH theo đúng quy định tại Điều 13, Quyết định số 1599/QĐ-BHXH ngày 28/10/2016 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam; thực hiện ký hợp đồng với tổ chức, chính quyền địa phương về việc cung cấp thông tin người hưởng các chế độ BHXH hàng tháng tại các xã, thị trấn. Kiểm soát chặt chẽ giấy ủy quyền lĩnh thay lương hưu, trợ cấp BHXH phải đầy đủ thông tin, chữ ký và dấu đỏ của cơ quan có thẩm quyền, không sử dụng bản photo, không tiếp nhận giấy ủy quyền theo mẫu cũ, đồng thời phát và hướng dẫn người hưởng kê khai giấy ủy quyền theo mẫu mới (mẫu số 13-HSB); tuyệt đối không chi trả cho những trường hợp nhận thay lương hưu, trợ cấp BHXH không có giấy ủy quyền, hoặc có giấy ủy quyền nhưng đã hết thời hạn. Nghiêm cấm quảng cáo dịch vụ cho vay tín dụng hưu trí, bán bảo hiểm của Bưu điện trên tờ Thông báo lịch chi trả lương hưu và trợ cấp BHXH, không kết hợp thu nợ, trừ nợ tín dụng cho vay hưu trí vào số tiền nhận lương hưu, trợ cấp BHXH của người hưởng trong kỳ chi trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng.

Đình Cường