Triển khai Kế hoạch số 1113/KH-BHXH ngày 06/10/2017 của Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai về việc lấy phiếu giới thiện chức danh Trưởng phòng, Phó trưởng phòng nghiệp vụ thuộc BHXH tỉnh, Giám đốc, Phó giám đốc BHXH huyện, thị xã, thành phố giai đoạn 2021-2026 và bổ sung quy hoạch giai đoạn 2016-2021. Sáng ngày 12/10/2017 BHXH tỉnh Gia Lai đã có buổi làm việc tại cơ quan BHXH huyện Kbang để tố chức lấy phiếu giới thiệu cán bộ dự nguồn. Thừa quỷ quyền của lãnh đạo BHXH tỉnh, ông Châu Cao Lợi - Trưởng phòng Tổ chức cán bộ chủ trì buổi làm việc. Dự buổi làm việc còn có bà Trần Thị Thanh Hương - Phó trưởng ban Tổ chức huyện uỷ Kbang cùng tập thể viên chức và người lao động của BHXH huyện Kbang.

Tại buổi làm việc ông Châu Cao Lợi đã quán triệt mục đích, yêu cầu về công tác quy hoạch cán bộ giai đoạn 2016 - 2021 cụ thể như: Công tác quy hoạch cán bộ là kế hoạch tổng thể, dài hạn về tạo nguồn và xây dựng đội ngũ cán bộ, tạo sự chủ động, đảm bảo tính kế thừa, phát triển và sự chuyển biến liên tục, giữ vững đoàn kết nội bộ và ổn định chính trị. Có sự đánh giá cán bộ trước khi đưa vào quy hoạch theo các nội dung: năng lực thực tiễn, phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống và chiều hướng triển vọng phát triển. Quan tâm tạo nguồn cán bộ lãnh đạo quản lý trẻ có thành tích xuất sắc trong quá trình công tác.

Cán bộ được đưa vào quy hoạch phải có năng lực thực tiễn tốt và có phẩm chất đạo đức trong sáng, có uy tín, được tập thể tín nhiệm, có đủ sức khoẻ để hoàn thành tốt nhiệm vụ. Với 2 chức danh Giám đốc, Phó giám đốc BHXH cấp huyện yêu cầu phải có trình độ đại học, đối với các vùng thật sự khó khăn về nguồn cán bộ như vùng cao, vùng sâu, vùng xa có thể trình độ trung học chuyên nghiệp. Có trình độ trung cấp lý luận chính trị, đã được đào tạo bồi dưỡng quản lý hành chính Nhà nước ngạch chuyên viên, chứng chỉ ngoại ngữ, chứng chỉ tin học…

Buổi làm việc đã diễn với tinh thần kết sức trách nhiệm, dân chủ, công khai. Đã giới thiệu được cán bộ dự nguồn cho các chức danh Giám đốc và phó giám đốc BHXH huyện Kbang cho giai đoạn 2021-2026 và bổ sung quy hoạch giai đoạn 2016-2021. Qua đó yêu cầu các cán bộ thuộc diện quy hoạch cần phải học tập rèn luyện nâng cao trình độ chính trị cũng như trình độ chuyên môn. Có kế hoạch bổ sung đầy đủ các văn bằng, chứng chỉ theo quy định để đáp ứng được vị trí quy hoạch./.