Chiều ngày 05/09/2017, đ/c Thới Văn Đạo - Bí thư Đảng ủy, Giám đốc BHXH tỉnh đã có buổi làm việc với tập thể cán bộ, viên chức phòng Khai thác và thu nợ. Cùng dự có các đồng chí trong Đảng ủy và lãnh đạo các phòng nghiệp vụ.

Tại buổi làm việc, lãnh đạo phòng báo cáo kết quả đạt được và những tồn tại, hạn chế trong thời gian qua, đồng thời báo cáo nội dung chương trình hành động của phòng trong thời gian tới. Về công tác phát triển đối tượng, tính đến tháng 8/2017 số đối tượng tham gia BHXH là 80.351 người, đạt 95,35% kế hoạch BHXH Việt Nam giao, chiếm 9,17% lực lượng lao động; số người tham gia BHYT là 1.255.000 người, đạt 104,83% kế hoạch BHXH giao, tỷ lệ bao phủ 87,17% dân số; số người tham gia BHTN là 65.115 người, đạt 95,55%, chiếm 7,43% lực lượng lao động. Số nợ chiếm 5,15% so với số phải thu.

Phát biểu tại buổi làm việc, đ/c Bí thư Đảng ủy - Giám đốc BHXH tỉnh biểu dương những kết quả đạt được trong thời gian qua của phòng. Tập thể phòng có nhiều nỗ lực phấn đấu tham mưu cho Đảng ủy, ban Giám đốc triển khai tốt công tác phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT. Trên lĩnh vực phát triển đối tượng và thu nợ dưới sự lãnh đạo của Đảng ủy, sự phối hợp của các phòng nghiệp vụ liên quan, BHXH huyện, thị xã, thành phố được một số kết quả nhất định, số người tham gia BHYT vượt chỉ tiêu kế hoạch BHXH Việt Nam giao. Phòng đã từng bước tiếp cận vào công việc. Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện nhiệm vụ phòng vẫn còn một số tồn tại, hạn chế cần phải khắc phục đó là: năng lực lãnh đạo còn chưa tốt; trong tham mưu ban hành văn bản còn yếu, trong lĩnh vực khai thác và phát triển đối tượng còn nhiều hạn chế, tỷ lệ nợ còn cao; phân công công việc còn có sự chồng chéo. Đồng chí chỉ đạo trong thời gian tới phòng cần tập trung triển khai một số nhiệm vụ trọng tâm sau:

Tranh thủ sự lãnh đạo của cấp ủy Đảng, HĐND, UBND để làm tốt công tác phát triển đối tượng, trên cơ sở quy chế phối hợp với các hội đoàn thể đã ký để vận động hội viên của họ tham gia BHXH, BHYT; thông qua hoạt động tuyên truyền, đối thoại trực tiếp nhằm mở rộng đối tượng tham gia BHXH; bám sát vào dữ liệu cung cấp từ Chi cục thuế để năm rõ được doanh nghiệp đăng ký tham gia mới; xây dựng kế hoạch đi kiểm tra các đại lý thu BHXH tự nguyện, BHYT hộ gia đình.

Tiếp tục nghiên cứu, đề xuất để thu nợ, gửi thông báo nợ cho các đơn vị, tăng cường sự hoạt động của Tổ công tác liên ngành của tỉnh đến cuối năm giảm tỷ lệ nợ dưới 2,5%. Phối hợp với phòng Quản lý thu, Thanh tra - Kiểm tra trong công tác tham mưu cho lãnh đạo BHXH tỉnh. Phân công nhiệm vụ trong phòng, hạn chế sự chồng chéo; Xây dựng chế độ làm việc, thông tin báo cáo theo Quyết định 816/QĐ-BHXH ngày 23/05/2017 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, trên cơ sở đó đánh giá năng lực làm việc của viên chức trong phòng. Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu, tăng cường chỉ đạo công tác chuyên môn, thường xuyên sâu sát viên chức hơn nữa. Nâng cao sự lãnh đạo của Chi ủy, Chi bộ về vai trò sự lãnh đạo của Đảng, kiểm tra đảng viên chấp hành, vai trò của tổ chức Công đoàn. Toàn thể cán bộ, viên chức phòng tăng cường sự đoàn kết, nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ được giao./.