Ngày 05/11/2014, ông Thới Văn Đạo- Giám đốc BHXH tỉnh đã chủ trì hội nghị giao ban công tác BHXH, BHYT 10 tháng đầu năm 2014 các đơn vị BHXH thuộc cụm phía Đông Nam của tỉnh Gia Lai. Tham dự hội nghị có lãnh đạo các phòng nghiệp vụ BHXH tỉnh, Giám đốc, Phó Giám đốc và viên chức chuyên quản công tác thu, cấp sổ - thẻ, phụ trách kế toán của 4 đơn vị BHXH: Krông Pa, Ayun Pa, Ia Pa, Phú Thiện.

Sau 01 ngày làm việc với ý thức và tinh thần trách nhiệm cao, với trên 14 ý kiến phát biểu, hội nghị đã tập trung làm rõ những mặt đạt được, nêu những khó khăn vướng mắc, tồn tại và những định hướng giải pháp cụ thể trong tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch được giao nhằm phấn đấu hoàn thành kế hoạch năm 2014.

Phát biểu tại hội nghị, Giám đốc BHXH tỉnh ghi nhận và biểu dương những nỗ lực, cố gắng của lãnh đạo và toàn thể viên chức các đơn vị trong cụm phía Đông Nam đã làm tốt công tác tham mưu, bám vào sự lãnh đạo, chỉ đạo của BHXH tỉnh và cấp ủy, chính quyền địa phương các cấp, triển khai nhiều giải pháp đồng bộ nên đã đạt được tiến độ các chỉ tiêu được giao, nhất là các chỉ tiêu triển khai thực hiện chính sách BHXH, BHYT theo Nghị quyết 21 của Bộ chính trị, đó là: phát triển đối tượng tham gia BHXH của cụm chiếm tỷ lệ 10% tổng số đối tượng của tỉnh; BH thất nghiệp chiếm tỷ lệ 8,3% và BHYT chiếm khoảng 20% tổng số đối tượng tham gia của tỉnh; các hoạt động thực hiện chính sách BHXH, BHYT đều kịp thời, đúng quy định. Đây cũng là điều kiện thuận lợi để tổ chức thực hiện hoàn thành kế hoạch những tháng còn lại của năm 2014.

Về nhiệm vụ từ nay đến cuối năm, ông Thới Văn Đạo- Giám đốc BHXH tỉnh yêu cầu các đơn vị tập trung vào một số công tác trọng tâm sau đây:

1. Tiếp tục tham mưu có hiệu quả cho cấp ủy và chính quyền địa phương trong chỉ đạo tổ chức thực hiện nhiệm vụ, đề xuất họp Ban chỉ đạo thực hiện BHXH, BHYT để báo cáo kết quả thực hiện công tác BHXH, BHYT năm 2014, đồng thời thông qua Ban chỉ đạo để đẩy mạnh công tác tuyên truyền đến các cấp, các ngành và quần chúng nhân dân hiểu, thực thi các chính sách, pháp luật mới về BHXH, BHYT đã được Quốc hội thông qua tại các kỳ họp vừa qua.

2. Quan tâm đẩy mạnh công tác thu trên cả 3 tiêu chí: Phát triển đối tượng, đạt chỉ tiêu về số thu; giảm tỷ lệ nợ đọng dưới mức cho phép, chú ý đến học sinh- sinh viên, hộ cận nghèo, hộ gia đình, các doanh nghiệp, phấn đấu cả tỉnh phải đạt chỉ tiêu 01 triệu người vào cuối năm.

3. Tập trung chuẩn bị các điều kiện cho công tác cấp thẻ BHYT năm 2015 theo đúng nội dung chỉ đạo của UBND tỉnh và BHXH tỉnh. Kiểm tra, rà soát số phôi thẻ đáp ứng nhu cầu in thẻ; cập nhật dữ liệu phải đảm bảo ngay từ bộ phận thu, cấp sổ thẻ, kiên quyết không để xảy ra trùng thẻ; quan tâm việc nhập mã thẻ cho đúng để đảm bảo quyền lợi cho người thụ hưởng. Đến đầu tháng 12/2014, phải thực hiện cập nhật số liệu và báo cáo hàng tuần, đến 25/12/2014, phải có báo cáo tổng hợp về kết quả cấp thẻ BHYT cho các đối tượng về BHXH tỉnh để báo cáo UBND tỉnh.

4. Chú ý tăng cường công tác quản lý đối tượng chi trả chế độ BHXH, nhất là người hưu trí cao tuổi, đối tượng chi qua thẻ ATM. Thực hiện công tác xét duyệt chế độ theo sự phân cấp đúng với quy định.

5. Chú ý công tác giám định chi phí KCB BHYT, phải thống kê đầy đủ các nội dung chi để đánh giá tổng quát hiệu quả công tác này. Kiểm tra chặt chẽ và hướng dẫn việc sử dụng kinh phí chăm sóc sức khỏe ban đầu 12% và kinh phí hoa hồng đại lý 4% để lại cho các trường học; cùng với ngành y tế đẩy mạnh công tác cải cách thủ tục hành chính tạo điều kiện thuận tiện cho người thụ hưởng chính sách BHYT.

6. Thực hiện kế hoạch kiểm tra các đơn vị sử dụng lao động về thực hiện pháp luật BHXH, BHYT năm 2014, tổ chức công tác tiếp công dân nghiêm túc, bố trí nơi tiếp và lịch tiếp công dân của lãnh đạo và viên chức đơn vị; thực hiện tốt công tác giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo;

7. Triển khai mạnh mẽ công tác cải cách thủ tục hành chính, tổ chức công khai minh bạch các thủ tục theo quy định. Triển khai thực hiện đầy đủ nội dung Quyết định 1018/QĐ-BHXH ngày 10/10/2014 của BHXH Việt Nam và công văn hướng dẫn cụ thể, thông qua nhiều hình thức như Internet, qua hệ thống Bưu điện; yêu cầu viên chức làm tại bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế 1 cửa phải thường xuyên kiểm tra thời hạn giải quyết hồ sơ để kịp thời xử lý, thông tin cho đối tượng, trả kết quả đúng hạn, để họ không phải đi lại nhiều lần.

8. Tổ chức thực hiện sử dụng có hiệu quả các nguồn kinh phí được phân bổ phục vụ hoạt động đúng quy định và có hiệu quả.

9. Quản lý hoạt động công vụ của viên chức, phân công nhiệm vụ đầy đủ, rõ ràng và kiểm tra thường xuyên, giáo dục ý thức học tập, nghiên cứu, nâng cao trình độ nghiệp vụ, cập nhật thông tin mới của Luật, văn bản hướng dẫn chỉ đạo để xử lý công việc đạt kết quả, nâng cao chất lượng các buổi sinh hoạt nghiệp vụ chuyên môn để bồi dưỡng kiến thức cho viên chức.

Tổ chức đánh giá viên chức năm 2014; triển khai Hội nghị điển hình tiên tiến cùng với tổng kết năm 2014 theo chỉ đạo của BHXH tỉnh đạt yêu cầu đề ra.