• HỎI ĐÁP
Người gửi:
trần thị vân
Email:
hongvan123@gmail.com
Ngày gửi:
05/06/2019
Lĩnh vực:
Câu hỏi thường xuyên
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Xin hỏi công nhân lao động tham gia bảo hiểm xã hội trong tháng nghỉ không liên tục từ 14 ngày trở lên có phải đóng bảo hiểm xã hội không Nếu công nhân lao động tháng 4/2018 nghỉ 16 ngày (nghỉ 3 đợt) tháng sau (tháng 5/2018) công nhân lao động nghi 17 ngày trong 4 đợt . Như vậy đơn vị tôi đóng như thế nào Xin cơ quan bảo hiểm xã hội cho biết.

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
05/06/2019
File đính kèm:
Câu trả lời:

Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai trả lời nội dung của ông (bà) hỏi như sau:

Theo Khoản 3, Điều 85 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định mức đóng và phương thức đóng của người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định: Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Đồng thời, tại Khoản 4, Điều 86 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động như sau: Người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định tại khoản 3, Điều 85 của Luật này.
Như vậy, trường hợp của ông (bà) làm việc không đủ tất cả các ngày trong tháng, thì không phải đóng bảo hiểm xã hội. Trừ trường hợp người lao động không làm việc do ốm đau, thai sản./.