• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Tuyết
Email:
nguyenthibachtuyetk15@gmail.com
Ngày gửi:
07/01/2019
Lĩnh vực:
Câu hỏi thường xuyên
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi dạy hợp đồng ở 1 trường học, thời gian đóng bhxh là 2 năm 5 tháng nhưng không liên tục. Tôi đóng bhxh liên tục từ t9/2017-t2/2018 (6 tháng) và chấm dứt hợp đồng. Đến ngày 21/09/2018 tôi sinh. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không?

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
07/01/2019
File đính kèm:
Câu trả lời:

Điều kiện để lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản là phải đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Trường hợp của bà, sinh con ngày 21/9/2018 (sinh con sau khi đã chấm dứt hợp đồng lao động), thời gian 12 tháng trước khi sinh con được tính từ tháng 9/2017 đến tháng 8/2018. Trong thời gian này, bà đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 06 tháng (từ tháng 9/2017 đến tháng 02/2018), nên đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con.