Vấn đề bạn hỏi, BHXH tỉnh trả lời như sau:
Bạn không nói cụ thể thời gian đóng BHXH ở Công ty cũ và Công ty mới từ ngày tháng năm nào đến ngày tháng năm nào, nên cơ quan Bảo hiểm xã hội giới thiệu một số quy định để chị tham khảo như sau:
Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, điều kiện để lao động nữ nghỉ việc để sinh con được hưởng chế độ thai sản là phải đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Trường hợp đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở y tế có thẩm quyền thì phải đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.