Công ty có 1 lao động nữ làm kế toán đến hết năm 2016 là đủ tuổi về hưu (55 tuổi), nhưng thời gian đóng BHXH chưa đủ 20 năm. Người lao động này vẫn đủ sức khỏe và cũng muốn tiếp tục làm việc, vậy Công ty tôi có phải đóng BHXH cho lao động này?
Theo quy định tại khoản 1, 2 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11/11/2015 của Chính phủ, nếu người lao động của đơn vị thuộc đối tượng người lao động tham gia BHXH bắt buộc theo Nghị định này thì vẫn tiếp tục đóng BHXH.
2222 lượt xem
622 lượt xem
481 lượt xem
458 lượt xem
454 lượt xem
437 lượt xem
373 lượt xem