Bà không nói cụ thể thời gian đã đóng BHXH từ khi nào, sinh con thời điểm nào nên cơ quan BHXH nêu một số quy định để bà tham khảo như sau:
Theo quy định tại khoản 3 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13, người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này (Lao động nữ sinh con) đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Thời gian hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con là 06 tháng (thời gian nghỉ trước khi sinh con tối đa 02 tháng). Mức hưởng chế độ thai sản khi sinh con được tính bằng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng liền kề gần nhất trước khi nghỉ việc. Nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì được cộng dồn.