• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Mai Thị Thùy Trang
Email:
maitrang739@gmail.com
Ngày gửi:
28/05/2016
Lĩnh vực:
Câu hỏi thường xuyên
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

em là giáo viên hợp đồng theo năm học đã được 4 năm. trong thời gian hợp đồng em có tham gia BHXH, BHYT, BHTN (chỉ đóng bảo hiểm theo năm học còn hè thì không đóng). hiện tại em đang có thai được 7 tháng. dự sinh vào 13/7/2016. nhưng đến 31/5/2016 em hết hạn hợp đồng lao động và nghỉ việc. vậy trường hợp của em có nhận được tiền thai sản không? xin cơ quan bảo hiểm giải đáp thắc mắc cho em.

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
28/05/2016
File đính kèm:
Câu trả lời:

Ông (bà) không nói cụ thể thời gian đóng BHXH từ tháng năm nào đến tháng năm nào, nên cơ quan BHXH nêu một số quy định để tham khảo như sau:
Điều kiện để lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản là phải đã đóng BHXH bắt buộc từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Trường hợp sinh con trước ngày 15 của tháng thì tháng sinh con không tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con; trường hợp sinh con từ ngày 15 trở đi của tháng và tháng đó có đóng BHXH thì tháng sinh con được tính vào thời gian 12 tháng trước khi sinh con, nếu tháng đó không đóng BHXH thì tính như trường hợp sinh con trước ngày 15 của tháng.
Trường hợp đã đóng BHXH từ đủ 12 tháng trở lên, khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đã đóng BHXH từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.