tôi có đóng bảo hiểm xã hội tại công ty từ tháng 1/2014. Từ ngày 9/5/2015 tôi có xin nghỉ phép để sinh con, tôi sinh em bé ngày 16/6/2015, đến nay khi đã hết hạn tôi xin nghỉ, tôi có liên lạc lại với công ty để đi làm lại. nhưng công ty yêu cầu tôi viết đơn xin nghỉ việc với lí do không sắp xếp được viêc làm vì các vị trí đều đã đủ người. Vậy tôi xin hỏi với truòng hợp của tôi thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không và nếu có thì khi nào tôi được giải quyết. Tôi làm tại công tty kdhxk quang đức
Vấn đề bà hỏi, BHXH tỉnh Gia lai trả lời như sau: Trường hợp của bà nếu đã đóng BHXH từ đủ 6 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì được giải quyết hưởng chế độ thai sản sau khi sinh con theo quy định. Công ty bà làm việc trước khi nghỉ sinh có trách nhiệm thanh toán chế độ thai sản trong thời gian 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị của người lao động.
2204 lượt xem
618 lượt xem
481 lượt xem
454 lượt xem
452 lượt xem
437 lượt xem
370 lượt xem