BHXH cho tôi được hỏi: Công ty tôi đã chấm dứt HĐLĐ với 1 nhân viên từ ngày 01/06/2015 nhưng trong tháng 05/2015 nhân viên này bị ốm phải nhập viên, nhưng qua tháng 06/2015 với đưa giấy ra viện để công ty làm chế độ hưởng ốm đau. Vậy trường hợp này BHXH có thanh toán tiền trợ ốm đau không.Trường hợp này quy định ở thông tư nghị định nào vậy. Tôi xin chân thành cảm ơn!
Nhân viên của Công ty bạn bị ốm phải nằm viện điều trị nội trú trong tháng 5/2015, chấm dứt Hợp đồng lao động từ ngày 01/6/2015, thuộc đối tượng được hưởng chế độ ốm đau. Công ty bạn có trách nhiệm giải quyết chế độ ốm đau cho người lao động của Công ty và quyết toán với cơ quan BHXH theo quy định. Chế độ ốm đau quy định tại Luật BHXH số 71/2006/QH11 và các văn bản hướng dẫn thực hiện: Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 của Chính phủ; Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/01/2007 của Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội và các văn bản sửa đổi, bổ sung khác. Bạn có thể liên hệ trực tiếp với cơ quan BHXH để được tư vấn cụ thể hơn.
1950 lượt xem
577 lượt xem
470 lượt xem
430 lượt xem
428 lượt xem
425 lượt xem
341 lượt xem