• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Hoàng Minh Châu
Email:
minhchau_hoang2005@yahoo.com.vn
Ngày gửi:
20/03/2015
Lĩnh vực:
Câu hỏi thường xuyên
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi xin hỏi về một trường hợp của Cơ quan: Ở cơ quan Tôi (đơn vị HCSN) có một đồng chí bị bệnh nặng (đóng BHXH trên 30 năm) nay làm đơn xin Thôi việc và được cơ quan tính chi phụ cấp thôi việc. Trường hợp này CBCC trên còn được hưởng quyền lợi gì từ BHXH không? Rất mong được sự phản hồi kịp thời của BHXH tỉnh Gia Lai, chân thành cảm ơn!

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
20/03/2015
File đính kèm:
Câu trả lời:

Vấn đề bạn hỏi, BHXH tỉnh Gia Lai trả lời như sau:

Trường hợp người lao động của đơn vị bạn đã thôi việc, có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trên 30 năm, nếu đủ điều kiện về tuổi đời (nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi) thì được hưởng chế độ hưu trí. Trường hợp nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi trở lên, trong đó có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc Danh mục do Bộ Lao động – Thương binh & Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc trong đó có đủ 15 năm làm việc tại nơi có hệ số phụ cấp khu vực từ 0,7 trở lên thì được nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí.

Trường hợp nam đủ 50 tuổi, nữ đủ 45 tuổi trở lên, đã đóng BHXH đủ 20 năm trở lên và bị suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên thì được hưởng chế độ hưu trí với mức thấp hơn theo quy định tại Điều 51 Luật bảo hiểm xã hội hiện hành.

Bạn có thể tham khảo Điều 50 và Điều 51 Luật bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 trên Trang thông tin điện tử của Bảo hiểm xã hội tỉnh Gia Lai theo địa chỉ www.bhxhgl.gov.vn mục văn bản pháp luật./.