• HỎI ĐÁP
Người gửi:
Kim Lê
Email:
luongthikimle0908@gmail.cm
Ngày gửi:
28/07/2014
Lĩnh vực:
Câu hỏi thường xuyên
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tôi bắt đầu tham gia đóng BHXH bắt buộc từ 01/2014 đến tháng 5/2014, tháng 6/2014 tôi nghỉ sinh. Như vậy tôi đóng BHXH chưa đủ 6 tháng trước khi sinh nên không được hưởng chế độ BHXH. Nhưng thời gian nghỉ sinh (từ tháng 6-11/2014) có được tính là thời gian tham gia BHXH không? Văn bản nào quy định? (tôi có tham khảo thông tư 23 của Bộ LĐTBXH thì thấy được tính)

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
28/07/2014
File đính kèm:
Câu trả lời:

Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, điều kiện để lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản là phải đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Căn cứ quy định trên, người lao động không đủ điều kiện nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội thì thời gian nghỉ thai sản không được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội.