• HỎI ĐÁP
Người gửi:
nguyen thi Ha
Email:
nguyenthiha@yahoo.com.vn
Ngày gửi:
17/07/2014
Lĩnh vực:
Câu hỏi thường xuyên
Trạng thái:
Đã trả lời
Nội dung câu hỏi:

Tháng 7/2013 tôi đến bảo hiểm đóng bhxh cho nhân viên xin được đóng từ 2/2013 theo đúng giấy phép và được bảo hiểm chấp nhận . trong tháng 7/2013 tôi đã nộp đủ tiền từ tháng 2/2013 đến 12/2013 cho đơn vị . Ngày 30/11/2013 có nhân viên sinh con , trường hợp này có được thanh toán tiền thai sản không ?

Trả lời bởi:
Ngày trả lời:
17/07/2014
File đính kèm:
Câu trả lời:

Vấn đề bạn hỏi, BHXH tỉnh Gia Lai trả lời như sau:

Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội, điều kiện để lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai san là phải đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Trường hợp của đơn vị bạn, tại thời điểm lao động nữ nghỉ việc để sinh con mà sổ bảo hiểm xã hội của người lao động đã thể hiện thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con, người sử dụng lao động có trách nhiệm giải quyết chế độ thai sản cho người lao động và thực hiện quyết toán với cơ quan bảo hiểm xã hội theo quy định.