Xin cho hỏi các đối tượng công tác tại các cơ quan nhà nước (như bảo vệ, tạp vụ...) khi ký hợp đồng lao động theo MỨC LƯƠNG thì có phải là đối tượng chịu điều chỉnh của Nghị định 103 quy định về mức lương tối thiểu vùng hay không?

tôi có 2 câu hỏi như sau: 1/ Tôilàm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 7/2015, sau khi có quyết định thì tội nộp hồ sơ vào cơ quan bảo hiểm xã hội Huyện Kbang, ở đây đã giữ sổ gốc của tôi (theo như tôi đọc bên đưới thì cơ quan BHXH không giữ sổ của người đang hưởng bảo hiểm thất nghiệp), ...

Toi cong tac tu thang 6 nam 2005 den thang 8 nam 2013 va co dong them 1 quy bhxh tu nguyen vay nay toi muon nhan bhxh mot lan thi duoc bao nhieu tien.truoc day toi lam vien chuc nha nuoc

tôi có 1 câu hỏi muốn hỏi quý cơ quan. tôi làm hồ sơ điều chỉnh nhân thân thì được hướng dẫn là phải có hồ sơ gốc kèm theo và 1 số giấy tờ nhân thân khác. Nhưng tôi không rõ là hồ sơ gốc thì cần phải có những giấy tờ nào cần thiết? cụ thể? chứ nếu nộp hết cả giấy tờ tại đơn vị thì hơi phức tạp.

Anh A là GV của trường sinh tháng 7/1960. Thời gian công tác: 30 năm. Nay Anh A viết đơn xin nghỉ hưu trước tuổi với lý do: Sức khỏe không phù hợp với công việc giảng dạy nữa. Vậy Trường chúng tôi có phải viết giấy giới thiệu cho Anh A đi giám định sức khỏe không?

trước đây tôi làm việc ở kon tum nhưng giờ tôi đã việc đang chờ hưởng chế độ hưu trí.trước khi hưởng hưu tôi hưởng thất nghiệp ở kon tum, chuyển xuống gia lai đi giám định hưởng hưu trí.khi tôi đi làm chế đọ hưu thì có cô phòng chế độ gia lai nói tôi đang hưởng thất nghiệp sao kon tum lại trả sổ ...

Tôi làm công nhân vận hành tại công ty cổ phần xi măng Sông đà -ialy tù tháng 5/1995.Đến hết tháng 7/2015 tôi xin cắt hợp đồng lao động BHXH đã chốt cho tôi thời gian công tác là 20 năm 2 tháng . Nhưng sau đó lại nói tôi chỉ được 19 năm 10 tháng với lí do năm 1998 tôi sinh cháu đầu không được đóng ...